Een leerkracht in de Amerikaanse staat Georgia beweert dat zij uit haar baan is gedwongen nadat zij aan een leerling vertelde dat zij homo is. Cameryn Lovett werkte als onderwijsassistent op Mulberry Creek Elementary School in Harris County. Zij vertelde aan lokale omroep WTVM dat zij haar geaardheid ter sprake bracht om een studentendiscussie uit te dagen.

Lovett stelt dat deze openhartige conversatie tot gevolg had dat collega's en het schoolleiding haar anders gingen behandelen. Zij voelde zich onder druk gezet en kreeg uiteindelijk de keuze: vrijwillig ontslag nemen of ontslagen worden. Dit soort situaties zijn helaas nog steeds mogelijk in delen van de Verenigde Staten, waar LGBTQ+ bescherming in het arbeidsrecht van staat tot staat verschilt.

De school heeft zich niet openbaar uitgesproken over de zaak. Het incident werpt een licht op de voortdurende uitdagingen die homo-, lesbi- en transgendermensen in onderwijsberoepen ondervinden. Hoewel veel Amerikaanse staten en schooldistricten beleid hebben aangenomen tegen discriminatie, blijken prejudices in de praktijk nog steeds voor problemen te zorgen. Lovett's verhaal is niet uniek en roept vragen op over veiligheid en acceptatie op de werkplek.